2013年8月26日至27日，海金公司伊拉克項目部舉行了2013年度師徒合同簽訂儀式，13名新進員工分別與各自的師傅簽訂了師徒合同。

燒成車間師徒合同簽訂儀式

     為縮短新員工的成長周期，提高新員工技能專業水平，更快更好地適應項目部率先發展對人才的需求，項目部積極開展以師帶徒活動，在三個車間與電工班通過精心挑選，13對師徒簽訂了合同，確立了師徒關系。簽訂會議上，項目部領導指出，以師帶徒是從理論知識向實踐能力轉變的較好方式，大家一定要端正態度、正確對待，重視這個平臺。同時要求徒弟們不僅要向師傅學習操作技術水平，還要學習做人，學習師傅們的敬業精神和工作責任心等，全面提升綜合素質，爭取早日成才，為公司為項目部做出自己的貢獻。

電工班師徒合同簽訂儀式